人才测评业务简介
人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段，她综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术，通过严密的测评过程和客观的评分标准，从人才的内心深处去挖掘人才的潜能，甄别人才的内在素质，排除了由于主观判断、个人喜恶等因素造成的偏差，能够快速、有效地进行人员选拔、安置和考核，大大提高工作效率；能为单位选拔人才、使用人才、管理人才提供更科学客观的参考依据，使人力资源管理达到"人适其事，事得其人"的优化组合。目前，世界各地已经广泛地将其应用于人力资源开发。
目前我们中心已经对五千多人次进行了测评，取得良好的效果。已有一些公司在招聘人员时委托我中心代为测评。我们中心在人才甄选、评价方面有成熟的经验与资历，我们在人才评价方面的工作是卓有成效的，能为企业提供科学、全面、准确的评价服务。
|
|
能力倾向测评
|
职业导向测评
心理素质测评
|