工 作 内 容

1、按照被派遣单位的人员需求收集人才信息；
2、组织面试并交被派遣单位确定人选 ；
3、组织确定人员体检；
4、派遣员工岗前培训；
5、签定劳动合同；
6、接转确定人员的人事档案、社会保险关系；
7、接转党（团）组织关系，并进行管理；
8、发放工资和代扣缴个人所得税 ；
9、交纳各类社会保险金、住房公积金并负责员工各类保险金的享用 ；
10、出具派遣员工的各类人事证明；
11、派遣员工劳动纠纷处理；
12、赔偿收付；
13、解除、终止合同处理；

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